الإسكندرية - هل يكفي قضاء أربع سنوات انتدابا لتثبيت العامل في الوظيفة الجديدة؟ الإجابة تحمل بشري سارة لكثيرين ممن طال انتدابهم ويتطلعون إلي الاستقرار في أعمالهم.
محكمة القضاء الإداري بالإسكندرية بادرت إلي إرساء مبدأ قانوني مهم يقضي بحق الموظف في البقاء بوظيفته المنتدب إليها بصفة دائمة إذا قضي بها تلك الفترة متصلة.
المحكمة لم تراع حاجة الموظف فقط بل أكدت أن استمرار انتداب الموظف يكشف أيضا عن حاجة جهة الإدارة إليه، حسبما ذكرت جريدة الاهرام.
وقضت المحكمة بإلزام وزارة التربية والتعليم بتثبيت أحد الموظفين المنتدبين لديها لاستمراره في الانتداب أربع سنوات متصلة.
القضاء الاداري: تثبيت الموظف المنتدب بعد 4 سنوات
رد: القضاء الاداري: تثبيت الموظف المنتدب بعد 4 سنوات
العرض العادي
